Технический отдел комплексного стандартного обучения нового персонала

Стандарты обучения, прочный фундамент, изменение концепций, повышение навыков

- Технический отдел комплексного стандартного обучения нового персонала

    В начале тренинга директор Чжан Буньнин рассказал об источнике дизайнерских идей новых технических специалистов и отметил, что для повышения эффективности повседневной работы нам необходимо усилить обучение и обновить концепцию. Позже мы будем постепенно и систематически предоставлять вам обучение и обучение, стандарты продукции, дизайн продукции, технологии продукции и другие методы знаний и инноваций, чтобы привить новые идеи.

Он дал нам простые случаи и богатые знания и теорию. В то же время он также создал для нас платформу для общения и обучения, чтобы мы могли больше общаться о процессе проектирования и обсуждать проблемы и сомнения. Принят метод быстрого доступа к рабочему месту в рамочном стиле, а также проиллюстрированы примерами принципы и нормы, которых следует придерживаться при проектировании процессуальной работы. Усердно учитесь, глубоко думайте и хорошо работайте над дизайном и процессами автоматически и спонтанно. Содержание обучения в основном объясняет наиболее часто используемые стандарты проектирования и производства продукции, создание стандартной системы, стандартные знания и управление, процесс внесения изменений и складирование чертежей продукции в системе PLM.

Благодаря этому обучению новые работники многому научились, идеи открылись, столкнулись с проблемами метода, размышления о проблеме будут стоять на более высоком уровне, чтобы продукты и технические услуги компании были полностью реализованы.